続いて体調あんまり良くない。
熱はないけど熱あるような症状。
会社で、操業短縮での休みが無くなってしまった。
これのおかげでここ何ヶ月か休みだらけだったし給料も9割出てておいしかった。
これはどういうシステムかというと国から操業短縮にすると補助金が出るんだ。
だからコロナで仕事が減ってるから余った人員は操業短縮で休ませて国からお金貰うことによって仕事が減っても人件費がかからなくて済むという、ありがたいシステム。
が、これには人数の条件があるらしく一定数以上の人を操業短縮にしないと国から補助金が貰えないんだが
会社がそれを見逃してて忙しい仕事場は仕事させて特定の暇な仕事場のやつばかり何週間とか操業短縮で休ませてた。
結果7月の時点で国から補助金が出てなくて休ませた分全部会社の損失になってて
10月になるまでずっと補助金が出てないのに気づいてなかったという無能っぷり。
で偉い人がようやく気づいて操業短縮全部無くなってしまった。
まあ有給に切り替えるだけだ。
熱はないけど熱あるような症状。
会社で、操業短縮での休みが無くなってしまった。
これのおかげでここ何ヶ月か休みだらけだったし給料も9割出てておいしかった。
これはどういうシステムかというと国から操業短縮にすると補助金が出るんだ。
だからコロナで仕事が減ってるから余った人員は操業短縮で休ませて国からお金貰うことによって仕事が減っても人件費がかからなくて済むという、ありがたいシステム。
が、これには人数の条件があるらしく一定数以上の人を操業短縮にしないと国から補助金が貰えないんだが
会社がそれを見逃してて忙しい仕事場は仕事させて特定の暇な仕事場のやつばかり何週間とか操業短縮で休ませてた。
結果7月の時点で国から補助金が出てなくて休ませた分全部会社の損失になってて
10月になるまでずっと補助金が出てないのに気づいてなかったという無能っぷり。
で偉い人がようやく気づいて操業短縮全部無くなってしまった。
まあ有給に切り替えるだけだ。
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