「私はFF14を続けるよ」「私も続けるよ!」
ff14、続けるよキャンペーン「私はFF14を続けるよ」と言う活動中だって。
相変わらずネタに困らない。
FF14やらなくて良かったと思ってたけど一周してネタとしてやってても面白かった気がしないでもない。
今日、仕事中課長に呼び出された・・・
この時期といえばあれだ・・・
ボーナス減らすキャンペーン中だ。
またC評価(最低評価)にされた・・・ で面談。
また何をでっちあげるんだろうか。いつも濡れ衣で無理矢理ボーナス下げられてるんだけど。
で理由聞くと「引継ぎがきちんとされてない」と。
俺「100%やってます、後番が必ず自分の所に来るのでそこで引継ぎしないなんてありえますか?確認とってください」
課長「情報として上がってきている」
俺「誰が言ってるんですか?教えてください。自分の所につれてきてください。自分はちゃんとやってますんで」
課長「誰が言ったとかそういう問題じゃないんだ」
俺「100%やってるし嘘の情報なんで問題有るでしょう」
課長「ぐぬぬ・・・」
課長「君は有給取るときに他のメンバーにちゃんと話をしていない」
俺「紙に書いて全員が見るようにしてます。」
課長「それでは駄目だ。きっちりコミニュケーションを取らないと」
俺「現場でそういうシステムになってます。全員がそうしてます。もしそれがダメでC評価なら現場全員がC評価じゃないとおかしいですよね?」
課長「ぐぬぬ・・・・」
課長「実は上2つの話はC評価とは関係ないんだ。」
俺「え?」
課長「君は出勤率が98.8%だ。99%切るとC評価になるんだ」
俺「体調不良で手続きして早退したのが評価下がる対象になるんでしょうか?」
課長「理由は遅刻だろうが欠勤だろうが早退だろうが関係ない数字が99%以下ならC評価だ。」
まあ課長もノルマでもあってむ結局無理矢理ボーナス下げるようにしてるんだろう。不真面目で遊んでたり楽な現場の人間は普段から楽して評価も普通だったり、苦労してる人間は毎日辛い仕事しつつ評価も下げられ。仙人も前にC評価にされたとか言ってたな。
アホな会社だわ。
俺は仕事を続けるよ!俺は仕事を続けるよ!俺は仕事を続けるよ!
ff14、続けるよキャンペーン「私はFF14を続けるよ」と言う活動中だって。
相変わらずネタに困らない。
FF14やらなくて良かったと思ってたけど一周してネタとしてやってても面白かった気がしないでもない。
今日、仕事中課長に呼び出された・・・
この時期といえばあれだ・・・
ボーナス減らすキャンペーン中だ。
またC評価(最低評価)にされた・・・ で面談。
また何をでっちあげるんだろうか。いつも濡れ衣で無理矢理ボーナス下げられてるんだけど。
で理由聞くと「引継ぎがきちんとされてない」と。
俺「100%やってます、後番が必ず自分の所に来るのでそこで引継ぎしないなんてありえますか?確認とってください」
課長「情報として上がってきている」
俺「誰が言ってるんですか?教えてください。自分の所につれてきてください。自分はちゃんとやってますんで」
課長「誰が言ったとかそういう問題じゃないんだ」
俺「100%やってるし嘘の情報なんで問題有るでしょう」
課長「ぐぬぬ・・・」
課長「君は有給取るときに他のメンバーにちゃんと話をしていない」
俺「紙に書いて全員が見るようにしてます。」
課長「それでは駄目だ。きっちりコミニュケーションを取らないと」
俺「現場でそういうシステムになってます。全員がそうしてます。もしそれがダメでC評価なら現場全員がC評価じゃないとおかしいですよね?」
課長「ぐぬぬ・・・・」
課長「実は上2つの話はC評価とは関係ないんだ。」
俺「え?」
課長「君は出勤率が98.8%だ。99%切るとC評価になるんだ」
俺「体調不良で手続きして早退したのが評価下がる対象になるんでしょうか?」
課長「理由は遅刻だろうが欠勤だろうが早退だろうが関係ない数字が99%以下ならC評価だ。」
まあ課長もノルマでもあってむ結局無理矢理ボーナス下げるようにしてるんだろう。不真面目で遊んでたり楽な現場の人間は普段から楽して評価も普通だったり、苦労してる人間は毎日辛い仕事しつつ評価も下げられ。仙人も前にC評価にされたとか言ってたな。
アホな会社だわ。
俺は仕事を続けるよ!俺は仕事を続けるよ!俺は仕事を続けるよ!
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