絶望した

会社で十年ぶりくらいに同期入社の人間に会った。
ちょっと懐かしい気分になった。



会社の現場で働いてる派遣社員がいなくなった。現場の人間も全く聞かされていなかったらしい。意味わからん。

俺や新卒が配属された理由は派遣社員（＝外部）に出る金を減らす為。派遣の代わり。その派遣がいなくなったという事は俺らの1人立ちです。

誰も聞かされてなかったので準備もされてない。
こんな重要な事の段取りなどが全くされてない、情報が行き渡ってなくて当日聞かされるとか上司が無能過ぎる。なんでこんな無能が上司になれるんだろう？理解不能。

俺まだ配属8日目だぞ、他の一ヶ月経った新人ですらまだ全作業覚えるどころか全作業一通り習ってすらいないのに。

俺なんて早番遅番夜勤一週すらしてないからそれぞれの作業すら習ってない。

本来上がやるべきの新人の作業者のレベル確認もされてない。
完全ぶっぱなしの派遣切りである。

忙しい現場なのに俺に教えてくれてる相方の負担がでかすぎてこっちも辛い。忙しい現場なのに自分の仕事+もう1人分の仕事を教えながらするってありえん。

覚えることがありすぎる。
イグニッションパルス、フォーミング、高温検査、室温検査、捺印の5工程のライン×複数。多すぎる。

まだ俺は覚えれる方だからいいけど、これがもし前の現場で4ヶ月経っても仕事覚えれなかった、おじじやゆとりだったら現場滅びてるぞw

とりあえず今の現場上司が何も考えてない頭空っぽなのは理解した。前と同じだ。頑張ってる人が苦労する体質は共通だこの会社。
隣の工程は椅子座って暇そうにしてるし夜勤の終わりかけになると休憩室にいっぱいいるし、テンション下がるわ。俺らの所は集計作業でめちゃくちゃになってる。


現場で万歩計で計ったら一日で17552歩だった。椅子無いし常に動いてたらこんなもんか。